Aktuální výzvy | ECS Eurofinance

EDUCA - 750 MILIONŮ NA ODBORNÉ ŠKOLENÍ

Příjem žádostí: od 3. května 2010
Ukončení příjmu žádostí: do vyčerpání finančních prostředků nebo
a) projektové žádosti v režimu veřejné podpory podle dočasného rámce do 31. srpna 2010 12.00 hod.
b) projektové žádosti v režimu podpory de minimis a veřejné podpory dle blokové výjimky do 31. srpna 2010 12.00 hod. Příjem projektových žádostí v režimu podpory de minimis a veřejné podpory dle blokové výjimky bude obnoven 1. 11. 2010 a ukončen 31. října 2011 ve 12:00h.
Plánovaná alokace pro tuto výzvu 750 mil. Kč
Kolik lze získat na jeden projekt: min. výše je 0,5 mil. Kč, max. 8 mil Kč
Jaké výdaje je možné podpořit:

• profesní vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavateli
• odborné vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů zaměřené na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení nebo udržení kvalifikace
• získávání klíčových dovedností zvyšujících udržitelnost zaměstnání v podniku žadatele
• aplikování všech forem vzdělávání zaměstnanců dle specifických potřeb zaměstnavatelů s důrazem na přípravu na konkrétní práci/pracovní pozici
• tvorba podnikových vzdělávacích programů pro zaměstnance
• příprava podnikových lektorů

Veškeré výše uvedené vzdělávání musí být z oblasti specifického vzdělávání, projekty zaměřená na měkké dovednosti, základní PC znalosti a jazykové dovednosti nebudou podporovány.
Obsah žádosti:

• v rámci projektu je dále možné rozvíjet vlastní vnitropodniková školení, vyškolit lektory, vytvářet vlastní školící skripta
• součástí projektu jsou vyjma nákladů na vzdělávání také výdaje na osobní náklady, nákup drobného vybavení (např. školící pomůcky – dataprojektor, plátno, školící PC), náklady na publicitu a řízení projektu.

Forma podpory:
Příjemce je povinen provést předfinancování projektu. Podpora bude příjemci vyplácena tzv. standardním způsobem úhrady výdajů na základě vyúčtování příjemcem proplacených způsobilých výdajů projektu – ex-post financování.

OP LZZ: Oblast podpory 3.1 Podpora sociální integrace a sociálních služeb: výzva č. 65

Cílová skupina: zadavatelé sociálních služeb (pracovníci obcí a obecních úřadů, kteří působí v oblasti sociálních služeb a sociální integrace), poskytovatelé registrovaných sociálních služeb, uživatelé sociálních služeb
Žadatelé: obce a organizace zřizované obcemi působící v sociální oblasti, svazky obcí, poskytovatelé sociálních služeb registrovaní podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, NNO
Velikost dotace: 90 mil. Kč; velikost projektu je 0,5-5 mil. Kč
Období pro předkládání projektů: 2. 7. 2010 – 17. 9. 2010
Popis:
Podpora zavádění a realizace procesu plánování dostupnosti sociálních služeb na místní úrovni, tj. na úrovni obce/obcí v kontextu §94 písm. d) zákona o sociálních službách, a střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb.
V rámci výzvy lze získat finanční prostředky například na tyto aktivity:

• práci koordinátorů/metodiků plánování
• práci řídící skupiny a pracovních skupin
• odborné vzdělávání koordinátorů plánování, kteří jsou přímo zapojeni do procesu plánování, a to ve vzdělávacích kurzech akreditovaných MPSV, případně jiných pracovníků, kteří jsou přímo zodpovědní za proces plánování
• zpracování podkladů pro vytvoření střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb (např. kvalitativní šetření, analýzy, studie, dotazníky, ankety) nebo vyhodnocení již vytvořeného plánu rozvoje sociálních služeb

Součástí projektu jsou vyjma nákladů na uvedené oblasti také výdaje na platy realizačního týmu, nákup drobného vybavení (např. školící pomůcky, nábytek, technika - dataprojektor, plátno atd.), menší stavební úpravy a náklady na publicitu.

OP LZZ: Oblast podpory 3.1 Podpora sociální integrace a sociálních služeb: výzva č. 66

Cílová skupina: pracovníci poskytovatelů sociálních služeb zapsaných v registru poskytovatelů sociálních služeb, pracovníci krajských a obecních úřadů, kteří působí v oblasti sociálních služeb a sociální integrace, osoby pečující o osobu blízkou
Žadatelé: obce a organizace zřizované obcemi působící v sociální oblasti, svazky obcí, poskytovatelé sociálních služeb registrovaní podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, NNO, vzdělávací instituce registrované podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
Velikost dotace: 120 mil. Kč; velikost projektu je 0,5-10 mil. Kč
Období pro předkládání projektů: 2. 7. 2010 – 17. 9. 2010
Popis:
V rámci této výzvy bude podporováno vzdělávání v oblasti sociálních služeb (akreditované kurzy podle 108) a procesy zaměřené na plnění zákonných standardů kvality sociálních služeb a další celkový rozvoj kvality poskytované sociální služby (tj. nejedná se o akreditované vzdělávání)
V rámci výzvy lze získat finanční prostředky například na tyto aktivity::

• další (odborné) vzdělávání sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách
• kvalifikační vzdělávání pracovníků v sociálních službách
• odborné vzdělávání vedoucích pracovníků sociálních služeb
• vzdělávání pečujících osob
• profesní (odborné) vzdělávání pracovníků krajských a obecních úřadů
• zhodnocení současného stavu (mapování potřeb, analýzy, plán rozvoje, apod.)
• nastavení procesů rozvoje kvality poskytování sociálních služeb

Součástí projektu jsou vyjma nákladů na uvedené oblasti také výdaje na platy realizačního týmu, nákup drobného vybavení (např. školící pomůcky, nábytek, technika - dataprojektor, plátno atd.), menší stavební úpravy a náklady na publicitu.

OP LZZ: Oblast podpory 3.1 Podpora sociální integrace a sociálních služeb: výzva č. 67

Cílová skupina: Osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením: např. osoby s chronickým duševním onemocněním, osoby závislé na návykových látkách, etnické menšiny a osoby z odlišného sociokulturního prostředí, osoby bez přístřeší apod.
Žadatelé: obce a organizace zřizované obcemi působící v sociální oblasti, kraje organizace zřizované kraji působící v sociální oblasti, poskytovatelé sociálních služeb registrovaní podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, NNO
Velikost dotace: 120 mil. Kč; velikost projektu je 1-10 mil. Kč
Období pro předkládání projektů: 2. 7. 2010 – 6. 9. 2010
Popis:
A. Podpora poskytování vybraných sociálních služeb poskytovaných na základě oprávnění k poskytování sociálních služeb, které vzniká rozhodnutím o registraci v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
B. Podpora dalších činností a aktivit umožňující prevenci sociálního vyloučení nebo přímou pomoc cílovým skupinám
V rámci výzvy lze získat finanční prostředky například na tyto aktivity::

• služby sociální prevence a odborné sociální poradenství pro osoby, které mají sníženou soběstačnost z důvodu chronického duševního onemocněníh
• služby následné péče a odborné sociální poradenství poskytované osobám závislým na návykových látkách
• programy prevence sociálně patologických jevů včetně prevence kriminalityb
• programy získávání základních sociálních a profesních dovedností (nesmí být kurzy PC a jazyků)
• programy finanční gramotnosti pro osoby ohrožené předlužeností (včetně poradenství)
• vzdělávání/zaškolení realizačního týmu je nezbytnou podmínkou pro realizaci klíčových aktivit projektu,

Součástí projektu jsou vyjma nákladů na uvedené oblasti také výdaje na platy realizačního týmu, nákup drobného vybavení (např. školící pomůcky, nábytek, technika - dataprojektor, plátno atd.), menší stavební úpravy a náklady na publicitu.

OP LZZ: Vzdělávejte se

Cílová skupina: zaměstnanci, zaměstnavatelé
Velikost dotace: není prozatím stanoveno, velikost projektu 0,5 mil. Kč
Období pro předkládání projektů: předpokládaná doba trvání do 30. července 2010
Popis:
Projekt je zaměřen na zaměstnavatele, kteří v důsledku celosvětové finanční krize a hospodářské recese museli nebo budou muset omezit výrobu ve svých provozech, a jejich zaměstnance. V rámci projektu mohou zaměstnavatelé získat finanční prostředky na realizaci vzdělávacích kurzů pro své zaměstnance, kteří jsou ohroženi negativními důsledky organizačních změn podniku v důsledku krize. Zaměstnancům se tak dostane možnosti účastnit se dalšího vzdělávání, zdokonalit si své odborné znalosti, dovednosti a kompetence v oblasti tzv. obecného vzdělávání a zaměstnavatelé získají prostor pro efektivnější řešení personální situace podniku v období krize.
Zaměstnavatelé dostanou příspěvek na úhradu nákladů na vzdělávání zaměstnanců a na náhradu mzdy, včetně sociálního a zdravotního pojištění a cestovních náhrad, a to po dobu, kdy se jejich zaměstnanci účastní vzdělávání.
Podporované aktivity:

• odborné vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů zaměřené na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení nebo udržení kvalifikace
• získávání klíčových dovedností zvyšujících udržitelnost zaměstnání v podniku žadatele
• aplikování všech forem vzdělávání zaměstnanců dle specifických potřeb zaměstnavatelů s důrazem na přípravu na konkrétní práci/pracovní pozici

V rámci výzvy lze získat finanční prostředky na vzdělávání z oblasti:

• realizaci kurzů
• mzdy zaměstnanců

OP LZZ: Oblast podpory 1.2, výzva č. 36 - Podpora zaměstnanců působících v podniku ohroženém strukturálními změnami

Cílová skupina:
Zaměstnanci subjektů procházejících strukturálními změnami, tj. zaměstnanci ohrožení propouštěním v důsledku ekonomické krize. Jedná se zejména o zaměstnance, se kterými je nebo bude v následujících 3 měsících rozvázán pracovní poměr ze strany zaměstnavatele v souvislosti s organizačními změnami na základě § 52 odst. a), b) a c) zákoníku práce č. 262/2006 Sb. nebo jejich pracovní poměr končí dohodou z týž důvodů.
Zároveň musí tito zaměstnanci splňovat alespoň jedno z níže uvedených kritérií, že::

• a) v rámci uplatnění na trhu práce potřebují doplnit nezbytné znalosti na konkrétní dovednosti, které jsou potřeba pro uplatnění na trhu práce
• b) se přímo budou rekvalifikovat na takovou profesi, která je požadována na trhu práce na základě monitoringu trhu práce.

Žadatelé:

• Profesní a podnikatelská sdružení (včetně oborových sdružení)
• Hospodářská komora a Agrární komora České republiky a jejich obvodní komory zřizované podle zákona č. 301/1992, Sb., o Hospodářské komoře ČR a Agrární
  komoře ČR, ve znění pozdějších předpisů.
• Sociální partneři: za sociální partnery jsou považovány subjekty definovaní Statutem Rady hospodářské a sociální dohody a jejich členské základny, tj. Českomoravská konfederace odborových
  svazů, Asociace svobodných odborů, Svaz průmyslu a dopravy ČR a Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR.

Velikost dotace: k dispozici je celkem 300 519 242,- Kč; velikost projektu je 500.000 - 10.000.000,- Kč
Období pro předkládání projektů:8. března 2010 s platností do 31. 8. 2012 (resp. do vyčerpání prostředků)
Popis:
Výzva je zaměřena na podporu zaměstnanců, jimž hrozí propuštění v důsledku ekonomické krize, resp. strukturálních problémů jejich zaměstnavatele. Díky projektu získají poradenství a vzdělání potřebné pro další uplatnění na trhu práce.
V rámci výzvy lze získat finanční prostředky na oblasti:

• další profesní vzdělávání zaměstnanců zaměřené zejména na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení nebo udržení kvalifikace pro další uplatnění na trhu práce, včetně získání a prohlubování klíčových dovedností, které zvyšují zaměstnatelnost na trhu práce (informační technologie, jazyková příprava, komunikační dovednosti apod.);
• aplikování moderních forem vzdělávání zaměstnanců dle specifických potřeb zaměstnavatelů včetně přípravy na nové pracovní uplatnění na trhu práce pro konkrétní pracovní pozici;
• pracovně-profesní poradenství k zaměstnání směřující k uplatnění se na trhu práce;)
• poskytování mzdových příspěvků zaměstnavatelům, kteří zaměstnají propuštěné znevýhodněné zaměstnance;
• uplatňování pružných forem organizace práce při získání dalšího pracovního uplatnění;
• podpora zahájení podnikatelské činnosti přípravou nových podnikatelů (poradenství, rekvalifikace, odborná praxe – podnikatelské inkubátory)

Součástí projektu jsou vyjma nákladů na uvedené oblasti také výdaje na platy realizačního týmu, nákup drobného vybavení (např. školící pomůcky, nábytek, technika – dataprojektor, plátno atd.), menší stavební úpravy a náklady na publicitu.

OP PI: ICT v podnicích

Příjem registračních žádostí: 01. 01. 2010 – 15. 10. 2010
Příjem plných žádostí: 08. 03. 2010 – 15. 02. 2011
Plánovaná alokace pro tuto výzvu 0,5 mld. Kč
Tento program pomáhá prostřednictvím dotací získat prostředky na rozšíření nebo zavedení informačních a komunikačních technologií (hardware, software) v malých a středních podnicích. Dotace vám napomůže zefektivnit např. vnitřní chod nebo vnější vztahy podniku.
Kolik lze získat na jeden projekt: 0,35-20 mil. Kč
Na co lze získat podporu:

• zavádění a rozšiřování informačních systémů pro zvyšování vnitřní efektivity podniků
• zavádění a rozšiřování informačních systémů pro zvyšování efektivity dodavatelsko-odběratelských vztahů
• rozvoj a zdokonalování technické infrastruktury a programového vybavení
• zavádění a rozšiřování informačních systémů při vývoji nových nebo inovaci stávajících výrobků a technologií
• zavádění a rozšiřování outsourcingu informačních systémů nebo jeho částí v podnicích

Kdo může žádat (příjemci podpory):

• malý a střední podnik, který má uzavřena dvě po sobě jdoucí zdaňovací období
• převažující ekonomická činnost žadatele a projektu (pokud lze určit) musí směřovat do zpracovatelského průmyslu