Aktuálně o dotacích z EU | ECS Eurofinance

Aktuální dotační příležitosti

EDUCA - 750 MILIONŮ NA ODBORNÉ ŠKOLENÍ

Příjem žádostí: od 3. května 2010
Ukončení příjmu žádostí: do vyčerpání finančních prostředků nebo
a) projektové žádosti v režimu veřejné podpory podle dočasného rámce do 31. srpna 2010 12.00 hod.
b) projektové žádosti v režimu podpory de minimis a veřejné podpory dle blokové výjimky do 31. října 2011 12.00 hod.
Plánovaná alokace pro tuto výzvu 750 mil. Kč
Kolik lze získat na jeden projekt: min. výše je 0,5 mil. Kč, max. 8 mil Kč
Jaké výdaje je možné podpořit:

• profesní vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavateli
• odborné vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů zaměřené na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení nebo udržení kvalifikace
• získávání klíčových dovedností zvyšujících udržitelnost zaměstnání v podniku žadatele
• aplikování všech forem vzdělávání zaměstnanců dle specifických potřeb zaměstnavatelů s důrazem na přípravu na konkrétní práci/pracovní pozici
• tvorba podnikových vzdělávacích programů pro zaměstnance
• příprava podnikových lektorů

Veškeré výše uvedené vzdělávání musí být z oblasti specifického vzdělávání, projekty zaměřená na měkké dovednosti, základní PC znalosti a jazykové dovednosti nebudou podporovány.
Bližší informace naleznete na Aktuální ESF VÝZVY.

OP PI: Rozvoj III

Příjem registračních žádostí: 1. 5. 2010 – 1. 8. 2010
Příjem plných žádostí: 1. 7. 2010 – 1. 10. 2010
Plánovaná alokace pro tuto výzvu: 2 000 000 000 Kč
Tento dotační titul je zaměřen na individuální projekty MSP (malých a středních podniků) – podporuje pořízení nových technologických zařízení s vyššími technickými a užitnými parametry a realizace projektů zvyšujících efektivnost procesů.
Kolik lze získat na jeden projekt: dotace je poskytována ve výši 1 - 20 mil. Kč, 40 – 60 % dle velikosti žadatele
Jaké výdaje je možné podpořit:

• dlouhodobý hmotný majetek - nákup strojů a zařízení, které nebyly předmětem odpisů,
• dlouhodobý nehmotný majetek - náklady na pořízení patentových licencí souvisejících s nákupem strojů a zařízení.

Bližší informace naleznete na Aktuální ESF VÝZVY.

OP LZZ: Vzdělávejte se

Cílová skupina: zaměstnanci, zaměstnavatelé
Velikost dotace: není prozatím stanoveno, velikost projektu 0,5 mil Kč
Období pro předkládání projektů: do konce roku 2010 dle jednotlivých ÚP
Popis:
Projekt je zaměřen na zaměstnavatele, kteří v důsledku celosvětové finanční krize a hospodářské recese museli nebo budou muset omezit výrobu ve svých provozech, a jejich zaměstnance.
V rámci výzvy lze získat finanční prostředky na vzdělávání z oblasti:

• realizaci kurzů
• mzdy zaměstnanců

Bližší informace naleznete na Aktuální ESF VÝZVY.

V rámci výzvy lze získat finanční prostředky na vzdělávání z oblasti:

• měkkých dovedností - např. timemanagement, prodejní dovednosti, asertivní jednání
• odborné vzdělávání – rozšiřování současné kvalifikace, např. ekonomická školení, svářečské kurzy, školení pro řidiče, dělníky
• jazykové vzdělávání - např. intenzivní i periodické vzdělávací kurzy
• vzdělávání v ICT - např. klasické kancelářské aplikace, specifický vnitropodnikový SW

Součástí projektu jsou vyjma nákladů na vzdělávání také výdaje na platy realizačního týmu, ubytování, cestovné a stravné, nákup drobného vybavení (např. školící pomůcky – dataprojektor, plátno, školící PC) a náklady na publicitu.
Bližší informace naleznete na Aktuální ESF VÝZVY.

Důvodem prodloužení lhůty pro předkládání žádostí je zatím malý počet předložených projektů a vysoké procento projektů, které byly vyřazeny z důvodu nepřijatelnosti cílové skupiny: zapojily se podniky, které už čerpají podporu z výzvy 33, což je zakázané.

OP LZZ: Oblast podpory 1.2, výzva č. 36 - Podpora zaměstnanců působících v podniku ohroženém strukturálními změnami

Cílová skupina:
Zaměstnanci subjektů procházejících strukturálními změnami, tj. zaměstnanci ohrožení propouštěním v důsledku ekonomické krize. Jedná se zejména o zaměstnance, se kterými je nebo bude v následujících 3 měsících rozvázán pracovní poměr ze strany zaměstnavatele v souvislosti s organizačními změnami na základě § 52 odst. a), b) a c) zákoníku práce č. 262/2006 Sb. nebo jejich pracovní poměr končí dohodou z týž důvodů.
Zároveň musí tito zaměstnanci splňovat alespoň jedno z níže uvedených kritérií, že::

• a) v rámci uplatnění na trhu práce potřebují doplnit nezbytné znalosti na konkrétní dovednosti, které jsou potřeba pro uplatnění na trhu práce
• b) se přímo budou rekvalifikovat na takovou profesi, která je požadována na trhu práce na základě monitoringu trhu práce.

Velikost dotace: k dispozici je celkem 300 519 242,- Kč; velikost projektu je 500.000 - 10.000.000,- Kč
Období pro předkládání projektů:8. března 2010 s platností do 31.8.2012 (resp. do vyčerpání prostředků)
Popis:
Výzva je zaměřena na podporu zaměstnanců, jimž hrozí propuštění v důsledku ekonomické krize, resp. strukturálních problémů jejich zaměstnavatele. Díky projektu získají poradenství a vzdělání potřebné pro další uplatnění na trhu práce.

Bližší informace naleznete na Aktuální ESF VÝZVY.

OP PI: ICT v podnicích

Příjem registračních žádostí: 01. 01. 2010 – 15. 10. 2010
Příjem plných žádostí: 08. 03. 2010 – 15. 02. 2011
Plánovaná alokace pro tuto výzvu 0,5 mld. Kč
Tento program pomáhá prostřednictvím dotací získat prostředky na rozšíření nebo zavedení informačních a komunikačních technologií (hardware, software) v malých a středních podnicích. Dotace vám napomůže zefektivnit např. vnitřní chod nebo vnější vztahy podniku.
Kolik lze získat na jeden projekt: 0,35-20 mil. Kč
Na co lze získat podporu:

• zavádění a rozšiřování informačních systémů pro zvyšování vnitřní efektivity podniků
• zavádění a rozšiřování informačních systémů pro zvyšování efektivity dodavatelsko-odběratelských vztahů
• rozvoj a zdokonalování technické infrastruktury a programového vybavení
• zavádění a rozšiřování informačních systémů při vývoji nových nebo inovaci stávajících výrobků a technologií
• zavádění a rozšiřování outsourcingu informačních systémů nebo jeho částí v podnicích

Bližší informace naleznete na Aktuální ESF VÝZVY.

Kurzy a konzultace pro žadatele o dotaci i pro úspěšné příjemce

Pořádáme kurzy, skupinové i individuální konzultace i dlouhodobé poradenství v oblastech:

• Základní vhled do problematiky dotací, výběr vhodných dotačních titulů, hlavní kroky, které je třeba učinit
• Přesný postup výběru výzvy, zpracování projektu, včetně horkých tipů z praxe ve vybraných oblastech (lidské zdroje, školicí střediska apod.).
• Zásady administrace projektů, vyhlašování výběrových řízení, dodržování pravidel publicity atd.

Dotazy a rezervace v Praze prostřednictvím e-mailu:
martina.podskalska@skupinaecs.cz
nebo telefonicky na 777 038 398.
Rezervace v Brně prostřednictvím e-mailu:
stanislava.struzkova@skupinaecs.cz
nebo telefonicky na 777 212 596.