Aktuálně o dotacích z EU | ECS Eurofinance

Seminář: "Získali jsme dotaci – JAK DÁL POSTUPOVAT?"

Seminář je určen zejména úspěšným příjemcům dotací na vzdělávání zaměstnanců, čekatelům na přidělení dotace a všem, kteří o dotacích uvažují a chtějí si udělat představu, jaká administrativní náročnost je s ní spojena.

Program:

10:45-11.00 prezence účastníků

11.00-12.30 odborná část – společně:

Nutné a doporučené kroky po oznámení o získání dotace.
Rozjezd projektu po organizační stránce, obsahové i finanční stránce.
Vypsání výběrového řízení na dodavatele vzdělávání – kdy je nutné, kdy ne.
Formální náležitosti VŘ – jak se vyhnout jeho napadení.
Co je důležité vědět pro úspěšnou administraci projektu.
Pomoc odborné firmy s administrací projektu – pro a proti.

12.30-14.00 individuální konzultace

Seminář vedou:
Jana Bochňáková (vedoucí týmu administrace projektů)
Mgr. Ladislav Buček (projektový manažer)

Místa a termíny konání:
Ostrava – Bohumínská 50, 15. 9. 2010
Brno – Stránského 28, 16. 9. 2010
Praha – Hvožďanská 3, 22. 9. 2010

Přihlášky:
Účastnický poplatek činí 490,- Kč (vč. DPH) a je splatný v hotovosti při prezenci na místě. Počet míst je omezený, doporučujeme zarezervovat si místo předem. Nehodí se Vám termín? Domluvte si osobní schůzku na níže uvedeném telefonním čísle.

Kontaktní osoba pro přihlášení
Eva Charvátová, DiS.
Tel.: 516 116 535
Mob.: 775 201 329
e-mail: eva.charvatova@skupinaecs.cz

EDUCA - 750 MILIONŮ NA ODBORNÉ ŠKOLENÍ

Příjem žádostí: od 3. května 2010
Ukončení příjmu žádostí: do vyčerpání finančních prostředků nebo
a) projektové žádosti v režimu veřejné podpory podle dočasného rámce do 31. srpna 2010 12.00 hod.
b) projektové žádosti v režimu podpory de minimis a veřejné podpory dle blokové výjimky do 31. srpna 2010 12.00 hod. Příjem projektových žádostí v režimu podpory de minimis a veřejné podpory dle blokové výjimky bude obnoven 1. 11. 2010 a ukončen 31. října 2011 ve 12:00h.
Plánovaná alokace pro tuto výzvu 750 mil. Kč
Kolik lze získat na jeden projekt: min. výše je 0,5 mil. Kč, max. 8 mil Kč
Jaké výdaje je možné podpořit:

• profesní vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavateli
• odborné vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů zaměřené na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení nebo udržení kvalifikace
• získávání klíčových dovedností zvyšujících udržitelnost zaměstnání v podniku žadatele
• aplikování všech forem vzdělávání zaměstnanců dle specifických potřeb zaměstnavatelů s důrazem na přípravu na konkrétní práci/pracovní pozici
• tvorba podnikových vzdělávacích programů pro zaměstnance
• příprava podnikových lektorů

Veškeré výše uvedené vzdělávání musí být z oblasti specifického vzdělávání, projekty zaměřená na měkké dovednosti, základní PC znalosti a jazykové dovednosti nebudou podporovány.
Bližší informace naleznete na Aktuální ESF VÝZVY.

OP LZZ: Oblast podpory 3.1 Podpora sociální integrace a sociálních služeb: výzva č. 65

Cílová skupina: zadavatelé sociálních služeb (pracovníci obcí a obecních úřadů, kteří působí v oblasti sociálních služeb a sociální integrace), poskytovatelé registrovaných sociálních služeb, uživatelé sociálních služeb
Velikost dotace: 90 mil. Kč; velikost projektu je 0,5-5 mil. Kč
Období pro předkládání projektů: 2. 7. 2010 – 17. 9. 2010
Popis:
Podpora zavádění a realizace procesu plánování dostupnosti sociálních služeb na místní úrovni, tj. na úrovni obce/obcí v kontextu §94 písm. d) zákona o sociálních službách, a střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb.
V rámci výzvy lze získat finanční prostředky například na tyto aktivity:

• práci koordinátorů/metodiků plánování,
• práci řídící skupiny a pracovních skupin,
• odborné vzdělávání koordinátorů plánování, kteří jsou přímo zapojeni do procesu plánování, a to ve vzdělávacích kurzech akreditovaných MPSV, případně jiných pracovníků, kteří jsou přímo zodpovědní za proces plánování,
• zpracování podkladů pro vytvoření střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb (např. kvalitativní šetření, analýzy, studie, dotazníky, ankety) nebo vyhodnocení již vytvořeného plánu rozvoje sociálních služeb

Bližší informace naleznete na Aktuální ESF VÝZVY.

OP LZZ: Oblast podpory 3.1 Podpora sociální integrace a sociálních služeb: výzva č. 66

Cílová skupina: pracovníci poskytovatelů sociálních služeb zapsaných v registru poskytovatelů sociálních služeb, pracovníci krajských a obecních úřadů, kteří působí v oblasti sociálních služeb a sociální integrace, osoby pečující o osobu blízkou
Velikost dotace: 120 mil. Kč; velikost projektu je 0,5-10 mil. Kč
Období pro předkládání projektů: 2. 7. 2010 – 17. 9. 2010
Popis:
V rámci této výzvy bude podporováno vzdělávání v oblasti sociálních služeb (akreditované kurzy podle 108) a procesy zaměřené na plnění zákonných standardů kvality sociálních služeb a další celkový rozvoj kvality poskytované sociální služby (tj. nejedná se o akreditované vzdělávání)
V rámci výzvy lze získat finanční prostředky například na tyto aktivity:

• další (odborné) vzdělávání sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách
• kvalifikační vzdělávání pracovníků v sociálních službách
• odborné vzdělávání vedoucích pracovníků sociálních služeb
• vzdělávání pečujících osob
• profesní (odborné) vzdělávání pracovníků krajských a obecních úřadů
• zhodnocení současného stavu (mapování potřeb, analýzy, plán rozvoje, apod.)
• nastavení procesů rozvoje kvality poskytování sociálních služeb

Bližší informace naleznete na Aktuální ESF VÝZVY.

OP LZZ: Oblast podpory 3.1 Podpora sociální integrace a sociálních služeb: výzva č. 67

Cílová skupina: Osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením: např. osoby s chronickým duševním onemocněním, osoby závislé na návykových látkách, etnické menšiny a osoby z odlišného sociokulturního prostředí, osoby bez přístřeší apod.
Velikost dotace: 120 mil. Kč; velikost projektu je 1-10 mil. Kč
Období pro předkládání projektů: 2. 7. 2010 – 6. 9. 2010
Popis:
A. Podpora poskytování vybraných sociálních služeb poskytovaných na základě oprávnění k poskytování sociálních služeb, které vzniká rozhodnutím o registraci v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
B. Podpora dalších činností a aktivit umožňující prevenci sociálního vyloučení nebo přímou pomoc cílovým skupinám
V rámci výzvy lze získat finanční prostředky například na tyto aktivity:

• služby sociální prevence a odborné sociální poradenství pro osoby, které mají sníženou soběstačnost z důvodu chronického duševního onemocnění
• služby následné péče a odborné sociální poradenství poskytované osobám závislým na návykových látkách
• programy prevence sociálně patologických jevů včetně prevence kriminality
• programy získávání základních sociálních a profesních dovedností (nesmí být kurzy PC a jazyků)
• programy finanční gramotnosti pro osoby ohrožené předlužeností (včetně poradenství)ů
• vzdělávání/zaškolení realizačního týmu je nezbytnou podmínkou pro realizaci klíčových aktivit projektu,

Bližší informace naleznete na Aktuální ESF VÝZVY.

OP LZZ: Vzdělávejte se

Cílová skupina: zaměstnanci, zaměstnavatelé
Velikost dotace: není prozatím stanoveno, velikost projektu 0,5 mil Kč
Období pro předkládání projektů: do konce roku 2010 dle jednotlivých ÚP
Popis:
Projekt je zaměřen na zaměstnavatele, kteří v důsledku celosvětové finanční krize a hospodářské recese museli nebo budou muset omezit výrobu ve svých provozech, a jejich zaměstnance.
V rámci výzvy lze získat finanční prostředky na vzdělávání z oblasti:

• realizaci kurzů
• mzdy zaměstnanců

Bližší informace naleznete na Aktuální ESF VÝZVY.

V rámci výzvy lze získat finanční prostředky na vzdělávání z oblasti:

• měkkých dovedností - např. timemanagement, prodejní dovednosti, asertivní jednání
• odborné vzdělávání – rozšiřování současné kvalifikace, např. ekonomická školení, svářečské kurzy, školení pro řidiče, dělníky
• jazykové vzdělávání - např. intenzivní i periodické vzdělávací kurzy
• vzdělávání v ICT - např. klasické kancelářské aplikace, specifický vnitropodnikový SW

Součástí projektu jsou vyjma nákladů na vzdělávání také výdaje na platy realizačního týmu, ubytování, cestovné a stravné, nákup drobného vybavení (např. školící pomůcky – dataprojektor, plátno, školící PC) a náklady na publicitu.
Bližší informace naleznete na Aktuální ESF VÝZVY.

Důvodem prodloužení lhůty pro předkládání žádostí je zatím malý počet předložených projektů a vysoké procento projektů, které byly vyřazeny z důvodu nepřijatelnosti cílové skupiny: zapojily se podniky, které už čerpají podporu z výzvy 33, což je zakázané.

OP LZZ: Oblast podpory 1.2, výzva č. 36 - Podpora zaměstnanců působících v podniku ohroženém strukturálními změnami

Cílová skupina:
Zaměstnanci subjektů procházejících strukturálními změnami, tj. zaměstnanci ohrožení propouštěním v důsledku ekonomické krize. Jedná se zejména o zaměstnance, se kterými je nebo bude v následujících 3 měsících rozvázán pracovní poměr ze strany zaměstnavatele v souvislosti s organizačními změnami na základě § 52 odst. a), b) a c) zákoníku práce č. 262/2006 Sb. nebo jejich pracovní poměr končí dohodou z týž důvodů.
Zároveň musí tito zaměstnanci splňovat alespoň jedno z níže uvedených kritérií, že::

• a) v rámci uplatnění na trhu práce potřebují doplnit nezbytné znalosti na konkrétní dovednosti, které jsou potřeba pro uplatnění na trhu práce
• b) se přímo budou rekvalifikovat na takovou profesi, která je požadována na trhu práce na základě monitoringu trhu práce.

Velikost dotace: k dispozici je celkem 300 519 242,- Kč; velikost projektu je 500.000 - 10.000.000,- Kč
Období pro předkládání projektů:8. března 2010 s platností do 31.8.2012 (resp. do vyčerpání prostředků)
Popis:
Výzva je zaměřena na podporu zaměstnanců, jimž hrozí propuštění v důsledku ekonomické krize, resp. strukturálních problémů jejich zaměstnavatele. Díky projektu získají poradenství a vzdělání potřebné pro další uplatnění na trhu práce.

Bližší informace naleznete na Aktuální ESF VÝZVY.

ROP Moravskoslezsko: Oblast podpory 3.2 - Subregionální centra - Dotace na občanskou vybavenost a revitalizaci území pro města.

Cílová skupina: města od 5tis. do 50tis. obyvatel
Na jeden projekt lze získat: 92,5 % celkových způsobilých výdajů; min. výše celkových způsobilých výdajů je 2 mil. Kč; maximální zatím není určena
Období pro předkládání projektů: 25. 8. 2010 - 13. 10. 2010
Popis:
Dotace na občanskou vybavenost a revitalizaci území pro města.
V rámci výzvy lze získat finanční prostředky například na tyto aktivity:

• modernizaci, výstavbu a rekonstrukci objektů občanské vybavenosti, bezbariérové přístupy do veřejných budov, regeneraci památkových objektů, muzeí apod., rekonstrukci veřejných prostranství, zejména v centrech měst a na sídlištích, regeneraci lokalit typu brownfields (pouze v souvislosti s novým nebo změněným funkčním využitím území), revitalizaci zanedbaných a upadajících částí měst
• infrastrukturu sociálních služeb, infrastruktura zdravotnických služeb
• zkvalitnění a rozšíření kulturní občanské vybavenosti typu muzeí, divadel, knihoven, výstavních prostor a komplexně/multifunkčně řešených kulturních domů.

OP PI: ICT v podnicích

Příjem registračních žádostí: 01. 01. 2010 – 15. 10. 2010
Příjem plných žádostí: 08. 03. 2010 – 15. 02. 2011
Plánovaná alokace pro tuto výzvu 0,5 mld. Kč
Tento program pomáhá prostřednictvím dotací získat prostředky na rozšíření nebo zavedení informačních a komunikačních technologií (hardware, software) v malých a středních podnicích. Dotace vám napomůže zefektivnit např. vnitřní chod nebo vnější vztahy podniku.
Kolik lze získat na jeden projekt: 0,35-20 mil. Kč
Na co lze získat podporu:

• zavádění a rozšiřování informačních systémů pro zvyšování vnitřní efektivity podniků
• zavádění a rozšiřování informačních systémů pro zvyšování efektivity dodavatelsko-odběratelských vztahů
• rozvoj a zdokonalování technické infrastruktury a programového vybavení
• zavádění a rozšiřování informačních systémů při vývoji nových nebo inovaci stávajících výrobků a technologií
• zavádění a rozšiřování outsourcingu informačních systémů nebo jeho částí v podnicích

Bližší informace naleznete na Aktuální ESF VÝZVY.

Kurzy a konzultace pro žadatele o dotaci i pro úspěšné příjemce

Pořádáme kurzy, skupinové i individuální konzultace i dlouhodobé poradenství v oblastech:

• Základní vhled do problematiky dotací, výběr vhodných dotačních titulů, hlavní kroky, které je třeba učinit
• Přesný postup výběru výzvy, zpracování projektu, včetně horkých tipů z praxe ve vybraných oblastech (lidské zdroje, školicí střediska apod.).
• Zásady administrace projektů, vyhlašování výběrových řízení, dodržování pravidel publicity atd.

Dotazy a rezervace v Praze prostřednictvím e-mailu:
martina.podskalska@skupinaecs.cz
nebo telefonicky na 777 038 398.
Rezervace v Brně prostřednictvím e-mailu:
stanislava.struzkova@skupinaecs.cz
nebo telefonicky na 777 212 596.