Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce - výzva č. D6

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Odbor implementace fondů EU vyhlašuje VÝZVU pro předkládání grantových projektů Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.

Specifické cíle:

  • Podpora a rozvoj poradenských služeb a jejich aplikací, vedoucí k aktivizaci a motivaci k vyhledávání zaměstnání a jeho udržení prostřednictvím nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti.
  • Podpora a rozvoj speciálních zaměstnaneckých nástrojů a opatření k realizaci nových cest k začleňování a k návratu znevýhodněných osob na trh práce, k jejich sociální a pracovní integraci.
  • Podpora tvorby a aplikace integrovaných programů pro skupiny znevýhodněné na trhu práce založených na zapojení místních společenství a občanských iniciativ, sociálních partnerů a podniků na všech úrovních.

Identifikace výzvy:
Číslo výzvy: D6
Alokace: 150 000 000 Kč
Datum vyhlášení výzvy: 1. 4. 2014
Ukončení příjmu žádostí: 30. 5. 2014 ve 12.00 hod.

Minimální výše podpory na jeden projekt: 500 000 Kč
Maximální výše podpory na jeden projekt: 4 000 000 Kč

Podporované aktivity

  • Podpora nástrojů a činností vedoucích k motivaci a aktivizaci cílové skupiny k zaměstnání a jeho udržení a k dalšímu profesnímu vzdělávání. Patří sem zejména nejrůznější motivační kurzy a jiné aktivity zaměřené na rozvoj komunikačních a sociálních dovedností a návyků klientů ve vazbě na další rozvoj uplatnitelnosti na trhu práce.
  • Podpůrné služby (zejména poradenské služby, včetně bilanční diagnostiky, pracovní diagnostiky, ergo-diagnostiky apod.) k usnadnění přístupu k zaměstnání a k jeho udržení a přispění k průběhu a úspěšnému dokončení dalšího profesního vzdělávání.
  • Profesní vzdělávání, které představují zejména rekvalifikace a další odborné kurzy, převážně akreditované, vedoucí k získání, zvýšení nebo prohloubení dosavadní kvalifikace. Volba profesního vzdělávání musí odpovídat potřebám zvolené cílové skupiny a zvyšovat její předpoklady k pracovnímu uplatnění.
  • Podpora uplatnění na trhu práce formou příspěvku na úhradu mzdových nákladů zaměstnavatelům a tvorba pracovních míst pro příslušníky cílových skupin, včetně pracovních míst na zkoušku, pro získání pracovních zkušeností (zejména pracovních dovedností a návyků).
  • Podpora tvorby a realizace komplexních programů zaměstnanosti za spolupráce místních iniciativ, sociálních partnerů a dalších spolupracujících organizací s využitím nových a netradičních metod podporujících zaměstnanost a zapojením doprovodných opatření. Také v rámci této klíčové aktivity je nezbytné, aby byla věnována maximální pozornost přímé práci se zvolenou cílovou skupinou za účelem zvýšení její zaměstnanosti a zaměstnatelnosti.
  • Podpora udržitelnosti pracovních míst pro příslušníky cílové skupiny. Tato podpora je možná pouze „nepřímo“ formou poradenství nebo dalšího vzdělávání, není však možné poskytovat mzdové příspěvky již zaměstnaným osobám z cílové skupiny.


Vymezení žadatelů o finanční podporu:

  • Obce a města
  • Místní a občanské iniciativy
  • Nestátní neziskové organizace
  • Vzdělávací a poradenské organizace